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  • 考核評議制度
    來源:原州區政府辦 發表日期:2019-09-25
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    第一條 為不斷提高政務公開工作的水平,根據政務公開的有關規定精神,制定本制度。

    第二條 評議對象:原州區政府機關、事業單位和工作人員。

    第三條 評議內容:

    (一) 公開內容。公開內容是否符合法律法規及政務公開有關規定要求,是否充分體現原州區政府的職能特點,是否及時反映人民群眾關心的熱點、難點問題;

    (二) 公開形式。公開形式是否便民、利民;

    (三) 公開制度。公開制度是否規范健全,公開制度是否科學有效,公開程序是否系統全面等;

    (四) 公開效果。政務公開工作是否得到基層和群眾的滿意和認可,是否保證了群眾的知情權、參與權和監督權。

    第四條 評議方式

    (一) 問卷評議。根據評議內容和群眾反映的熱點問題,設計問卷調查表,向群眾發放或在網上張貼,供群眾評議;

    (二) 代表評議。由人事監查員組成評議小組進行評議。

    第五條 評議活動由政務公開領導小組負責組織實施。

    第六條 評議情況由組織評議單位匯總,并提出書面意見,向群眾反饋。

    第七條 對群眾提出的意見和建議,具備整改條件的,立即進行整改;不具備整改條件的,要向群眾做出解釋,待條件成熟時再行整改。整改情況以網上公告、寄發函件、召開座談會、上門走訪等方式反饋。

    第八條 對群眾提出的意見和建議,未整改或整改不力的,追究有關單位和人員的責任。

    第九條 政務公開工作的考核內容:

    (一) 政務公開組織領導情況;

    (二) 工作職責和管理權限的公開情況;

    (三) 重大決策和重要事項的公開情況;

    (四) 辦事依據、程序、時限和方式、發放、結果的公開情況;

    (五) 行政審批事項,包括法律、法規、規章設定項目的公開情況;

    (六) 服務承諾兌現情況。

    第十條 政務公開工作考核結果評定,分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

    第十一條 政務公開考核工作由政務公開領導小組辦公室、承辦。

    第十二條 政務公開工作考核可實行全面考核,也可實行重點考核,考核于年底或年初進行。

    第十三條 考核的基本程序是:

    (一) 制定考核方案,經政務公開領導小組辦公室部署;

    (二) 考核通知要提前七天向被考核單位發出;

    (三) 被考核單位接到考核通知后,進行自我總結,并形成書面材料;

    (四) 考核小組進行考核基礎上,研究提出初步考核等次,并向有關部門通報。

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